2021年1月20-21日，北京千秋业教育顾问公司咨询专家李永生、曾迪、李翠萍、生伟应邀来到广州市技师学院，组织并参加了学校管理模式研讨会，同时还召开了学校管理评审会，标志着学校ISO9001国际质量认证与完善内部管理咨询项目圆满结束。

在历时两年的咨询过程中，千秋业专家分别对学院质量管理体系按照新版标准的要求进行了重建，编制了四级体系文件，指导了体系的运行和内审、管理评审。同时，根据学院新的发展状况和组织机构变化情况，对学院的人力资源管理进行了调整，进一步修订、完善了部门职责、岗位说明书、绩效管理办法等。咨询中还为学院培养了新的一批内审员，并就学院完善质量管理，创新学院管理模式进行了深入研讨，与学院领导和中层干部取得了初步共识。

在管理模式研讨会上，千秋业公司李永生介绍说：要进一步提升管理水平，可以从文化建设和制度建设两个方面同步推进。从管理的角度，文化建设的精髓就是要形成一套管理者和组织所倡导的理念、价值观、办学追求等学校文化作为管理行为的依据；制度建设的精髓就是要形成一套管理者和组织公认的制度规范作为管理行为的依据，并得到管理者在内的大多数人的公认与自觉遵守。文化管理本质上是经验管理精髓的升华，是制度管理人性的回归，是对人的管理本质规律的深刻把握。所以，文化管理是管理的最高境界，是人自我完善所必然要求的一种管理模式，也是最适宜学校实现教育功能的管理模式，应该说文化管理是未来学校管理模式的必然选择，也是一所学校处于领先地位的重要标志。通过文化和制度的持续建设，交互作用，在学校逐渐形成一种“文化自觉”和“制度底线”的意识和行为准则，从而达成一种比较理想的管理模式一—文化管理与制度管理相融合的管理模式。

学院党委书记王作根、院长李明根对千秋业的咨询表示了认可与肯定，对学院未来的发展提出了新的更高的要求，并表达了继续合作的愿望，争创一流，高质量发展。

广州市技师学院创立于1952年，学院被人社部确定为第44届世界技能大赛原型制作项目中国集训基地、国家级高技能人才培训基地、企业新型学徒制试点单位。学院为国家中职示范学校、广东省知识产权试点学校、广东省宠物医疗与护理职业研发应用基地、广州市创业孵化示范基地。目前，在校生近万人，共6个校区，开设38个专业，涵盖第一、二、三产业。近些年，学院办学特色突显：创建世界技能大赛国家集训地；践行“双创”教育，打造内涵发展新引擎；践行企业新型学徒制，打造校企合作“宽带网”；首创企校双制学制技师培养；创建大师工作室。学院选手黄枫杰、陈启佳分别摘取第44届世界技能大赛原型制作项目金牌（该项目为中国首次参赛）、CAD机械设计项目银牌，为学院和国家争得了荣誉！

目前，学院已进入新的发展阶段。学院科教城新校区顺利奠基，为学院跨越发展奠定基础。学院全员正在积极为“争做一流技师学院”而努力，做到“五要”：要夯实管理基础；要着力推行“强师工程”；要加强依法治校，创造内生动力；要解决专业结构性矛盾，集约形成新兴产业前沿专业、优势专业竞争力专业群；要进一步加强以文化人，将校园文化根植于教育教学中。同时，做好学院“十四五”规划，创“专业建设”品牌、创“人才评价”品牌、创“竞赛培优”品牌、创“综合实力”品牌；提升学院治理能力和治理水平；优化完善制度体系，推进精细化管理、质量和内控体系运行，让公平公正、团结向上的文化深入人心。