1997

公司在北京市工商局正式注册成立。

1998-1999

受原劳动保障部委托，承担全国技校入学统考的命题工作。

1999

创办教育信息简报《教育资讯》，每周一期，荟萃更新、更全、更有价值的职教最新研究与实践的信息，以开阔视野，启迪智慧，获取借鉴。

2001

受原劳动保障部委托，参加《国家重点技工学校质量管理标准》的编制、试点工作，次年被中国就业培训技术指导中心委托为国重技校复评咨询单位。

2002

承担了国重技校的复评咨询工作，并开始为学校提供ISO9000国际质量认证咨询服务，逐渐成为国内专门为学校提供ISO9000质量认证咨询的知名机构。

2003

千秋业进一步拓展服务项目，为学校提供发展战略规划、建院方案、管理诊断、人事改革等咨询服务，以及学校管理干部和教师系列培训。

2004

在原劳动保障部中国就业培训技术指导中心立项《职业活动导向课程模式的构建》科研课题，组织和指导全国八所有代表性的高级技校、技师学院通过两年的研究和实践，取得突破性成果并通过专家鉴定。

2006

受德国技术合作公司（GTZ）委托，为“中德江西职教合作项目”的7所学校提供课程开发技术咨询。

2006

与北京师范大学教育技术学院合作，建立“技术与职业教育研究所”，旨在整合优质教育资源，打造一个高水平的教学、科研平台，后该所更名为“职业与成人教育研究所”，成为千秋业的资源战略合作伙伴。

2007

千秋业再次在原劳动保障部中国就业培训技术指导中心立项《技师的培养模式与课程开发研究》科研课题，组织、指导十一所技师学院，经过近三年的努力，研究了年轻技师的成长道路，探索了“工作过程系统化课程”的开发与实施方法，为职业院校的课程改革提供了成功的经验。

2007

受北京市原劳动保障局委托，编制《北京市技师学院设置标准》，翌年，受邀参与北京市技师学院复评工作。

2011

受北京市人社局职业技能培训指导中心委托，负责《北京市民办培训机构培训项目设置标准》的统稿和审定工作。

2012

受托编制《揭阳市技工教育发展规划》。

2013

创办《千秋视野》内刊，每季一期，呈现专家对学校管理和人才培养咨询实践的观察和思考，介绍教育前沿和学校管理最新的研究和实践，在聚焦学校内涵建设的同时，拓展我们对外部世界的认知，以开阔视野、启迪智慧，成就教育梦想。它是学校领导、中层干部和骨干教师的优选读本。

2013-2016

承担教育部哲学社会科学研究重大课题“中国现代职业教育质量保障体系研究”的子项目“ISO9000国际质量标准对职业教育质量保障体制建设的意义”的研究工作。

2020

公司联合北京职场人生网络科技有限公司推出职教资讯APP（1.0版）,2021年升级为职教人APP（2.0版），联手打造“口袋里的教师成长管家和资源库”，提供精挑细选的参考资料、能力水平自测、发展现状调研等功能，通过碎片化的学习，渐进式的积累，形成教师专业发展所需的系统的、结构化的知识体系，助力教师个人专业发展，支持学校师资队伍建设。

2017-2023

公司会同十八所技工院校在人社部中国就业培训技术指导中心立项《技工院校学生职业素养的培养目标、内容与实现途径的研究与实践》、《技工院校教育质量内部管理与第三方评估机制的研究和实践》科研课题，深度探讨人才培养和质量管理问题。

多年来

千秋业公司的多位专家还受原劳动保障部培训就业司邀请，先后参与了《国家重点技工学校标准》、《国家重点技工学校质量管理标准》、《高级技工学校标准》的修订研讨工作；受人力资源保障部职业能力建设司邀请，参与《技工院校管理规定》、《技工院校一体化课程教学改革试点工作方案》、《一体化课程开发技术规程》的研究讨论工作；受中国就业培训技术指导中心培训处邀请，参加《精品课程开发技术标准》、《高技能精品课程评审指标》、《国家技能人才培养工学一体化课程标准开发技术规程》、《技工院校一体化教师标准》的研究讨论和修订工作。