北京千秋业教育顾问公司——专业化的教育服务机构。公司秉承"宏文载道，教育报国"之理念，以"服务教育、贡献社会"为宗旨，按学校发展所需提供专业化、个性化的咨询、培训和信息服务，致力于学校快速提升与发展！
　　公司主要业务范围：学校管理诊断、战略规划、人力资源管理、教学诊改与质量管理、ISO9001质量管理/ISO21001教育组织管理体系建立、学校文化建设、专业及专业群建设与评价、一体化课程开发、一体化教学设计与资源开发、一体化教师认定、学生职业素养提升指导、学生教育管理指导、诊断式教学督导、师资队伍建设、国高基地与大师工作室建设、“双高”建设项目指导咨询服务和培训、信息服务等。
　　千秋业诚聘各路英才加盟，共同促进我国教育事业的发展！

职业院校课程开发咨询师/助理咨询师

　　 主要从事职业院校工学结合一体化课程开发指导工作，包括指导开展企业调研、召开实践专家座谈会、提炼典型工作任务、编写专业人才培养方案和课程标准、编写教学方案和学习材料、听课评课及其指导、设计学生评价方案、开展职业能力测评等工作。
　  要求掌握职业教育、课程开发、职业能力测评等方面的基本理论和主要技术方法；具有基本的访谈、座谈、问卷调研能力，能够撰写调研报告、人才培养方案、教材和学材等；具有良好的沟通表达能力、团队协作能力、判断能力、说服和推进项目的能力；具有教师的职业道德和素养，敬业，热爱教育事业，能出差；愿意长期从事这一职业，有兴趣深入开展这一方面的理论和案例研究，并成为这方面的专家。
　　助理咨询师协助咨询师或在咨询师的指导下从事以上工作。
　　本职位专兼职皆可，有专业背景和学校教学、课程开发工作经验者优先，相关专业研究生毕业者需从助理咨询师做起，待遇面议。本职位有良好的工作条件和发展空间，资深者可成为高级咨询师、合伙人。

学生教育管理咨询师/培训师

　　主要从事职业院校学生教育管理指导工作，包括学生教育管理方案策划、德育实施大纲编写、班主任工作指导手册和学生成长指导手册编写、学管人员和班主任培训、学生教育管理实施指导等工作。
　  要求掌握教育学、心理学和青少年成长基本规律和教育管理方法；具有基本的访谈、座谈、问卷调研能力，能够撰写调研报告；具有良好的沟通表达能力、团队协作能力、判断能力、说服和推进项目的能力；具有教师的职业道德和素养，敬业，热爱教育事业，能出差；愿意长期从事这一职业，有兴趣深入开展这一方面的理论和案例研究，并成为这方面的专家。
　　本职位专兼职皆可，有学生教育管理工作经验者优先，相关专业研究生毕业者需从助理咨询师/培训师做起，待遇面议。本职位有良好的工作条件和发展空间，资深者可成为高级咨询师/培训师、合伙人。

管理培训师/助理培训师

　　主要从事学校领导、中层干部、班主任等培训工作，包括培训需求调研、培训方案策划、培训课件设计和制作、培训组织与实施、培训效果反馈与评价等工作。
　  要求掌握学校教育和管理科学基本理论和主要方法手段；具有基本的访谈、座谈、问卷调研能力，能够撰写培训需求调研报告、培训方案，编写培训教材和学材等；了解成人学习的特点，具有丰富的培训方法，良好的沟通表达能力、培训现场掌控能力、团队协作能力、判断能力；具有教师的职业道德和素养，敬业，热爱教育事业，能出差；愿意长期从事这一职业，有兴趣深入开展这一方面的理论和案例研究，并成为这方面的专家。
　　助理培训师协助培训师或在培训师的指导下从事以上工作。
　　本职位专兼职皆可，有相关培训经历和学校管理工作经验者优先，相关专业研究生毕业者需从助理培训师做起，待遇面议。本职位有良好的工作条件和发展空间，资深者可成为高级培训师、合伙人。

教育信息编辑、研究

　　主要从事相关教育信息、案例的采集、甄选、编辑、研究等工作，包括公司信息产品《教育资讯》、内刊《千秋视野》、公司网站和职教人网站的编辑、教育信息和案例的研究和报告撰写、学校采访、公司图书信息资料管理等工作。
　  要求掌握教育基本理论和信息采集挖掘管理技术方法；具有良好的文字编辑和写作能力，能够撰写信息和案例研究报告、采访报道文稿等；具有良好的沟通表达能力、团队协作能力、分析判断能力；具有教师的职业道德和素养，敬业，热爱教育事业；愿意长期从事这一职业，有兴趣深入开展这一方面的理论和案例研究，并成为这方面的专家。
　　本职位为专职，待遇面议。本职位有良好的工作条件和发展空间，资深者可成为高级编辑、主编、合伙人。

营销主管

　　主要从事公司咨询、培训、信息服务等业务的推广和营销工作，包括市场需求调研、营销方案策划、宣传资料编写、业务推介洽谈、客户关系维护等工作。
　  要求掌握学校教育管理的基本规律和营销、客户维护的方法技巧；具有基本的市场调研、需求分析、营销策划和实施能力，能够撰写学校需求调研报告、市场营销策划方案，编写公司宣传和项目推广文稿等；具有良好的沟通表达能力、团队协作能力、判断能力、网络和电话营销能力；具有教师的职业道德和素养，敬业，热爱教育事业；愿意长期从事这一职业，有兴趣深入了解并熟悉这一方面的业务，并成为这方面的行家。
　　本职位为专职，有相关咨询培训营销经历和学校工作经验者优先，待遇面议。本职位有良好的工作条件和发展空间，资深者可成为市场部或客户部主任、合伙人。

办公室文员兼营销助理

　　主要从事公司日常接待、电话接听、信函处理、文印、网站编辑和日常维护等工作，同时视个人情况承担客户联络、维护和营销工作。
　　要求掌握现代办公技术、网络技术，熟练使用电脑等办公设备；具有良好的沟通表达能力、文字能力、团队协作能力；具有教师的职业道德和素养，敬业，耐心细致，做事有条理，有工作热情。
　　本职位为专职，待遇面议。本职位有良好的工作条件和发展空间，优秀者可晋升为营销主管、客户主管或行政助理、办公室主任。

人力资源管理咨询师/助理咨询师

　　主要从事学校人力资源管理咨询工作，包括编制学校部门职责和岗位说明书、开展岗位评估、组织竞聘上岗、设计绩效管理方案和绩效薪酬体系、并指导学校组织实施等工作。
　  要求掌握现代人力资源管理基本理论和主要技术方法；具有基本的访谈、座谈、问卷调研能力，能够撰写调研报告；具有良好的沟通表达能力、团队协作能力、判断能力、说服和推进项目的能力；具有教师的职业道德和素养，敬业，热爱教育事业，能出差；愿意长期从事这一职业，有兴趣深入开展这一方面的理论和案例研究，并成为这方面的专家。
　　助理咨询师协助咨询师或在咨询师的指导下从事以上工作。
　　本职位专兼职皆可，有学校管理和工作经验者优先，相关专业研究生毕业者需从助理咨询师做起，待遇面议。本职位有良好的工作条件和发展空间，资深者可成为高级咨询师、合伙人。

总经理助理

　　主要协助总经理从事公司常规管理工作，包括起草公司文书、落实工作计划、实施质量管理、协调部门工作、协助人事管理、开展公司品牌形象宣传和公关活动等工作。
  　要求掌握咨询培训行业运作基本规律，熟悉学校管理和教育事务；具有基本的市场调研、需求分析、工作策划和实施组织能力，以及文字写作能力；具有良好的沟通表达能力、团队协作能力、判断能力、社会活动能力；具有教师的职业道德和素养，敬业，耐心细致，有工作热情；愿意长期从事这一职业，有兴趣深入了解并熟悉这一方面的业务，并成为这方面的行家。
　　本职位为专职，有相关咨询或培训行业或学校管理工作经验者优先，待遇面议。本职位有良好的工作条件和发展空间，优秀者可成为公司高层管理、合伙人。

联系方式：

　　　　

请传真或电邮本人简历，电话预约面试时间。

公司地址：北京市朝阳区安立路68号（阳光广场）B2座16层1602室 邮编：100101

电 话：（010）64938082 传真：（010）64938079

联系人：李老师  13810926742