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石家庄职业技术学院“内部质量保证体系建设与诊改工作” 咨询项目圆满结束
2018年12月27日   本站

  2018年12月18日至21日,北京千秋业教育顾问公司咨询专家李翠萍、李永生、吕忠信、生伟赴石家庄职业技术学院,参加了学校“内部质量保证体系建设与诊改工作”第七阶段咨询活动,圆满的结束了该咨询项目。



  2017年6月,石家庄职业技术学院“内部质量保证体系建设与诊改工作”咨询项目正式启动,由北京千秋业教育顾问公司7人组成的咨询专家团队赴学校开展了为期3天的调研工作,通过访谈、座谈、问卷、查看现场等方式进行了广泛的调研,形成了诊断报告,并向学校领导和中层干部做了反馈。报告在提炼总结学校办学实力、学校优势和取得成就的同时,从人才培养和学校管理方面对存在的问题进行了系统梳理和深入分析,并提出了咨询建议。在随后的多次咨询活动中,专家通过系列咨询指导,帮助学校修订完善规章制度,构建起文件化的质量保证体系,并通过现场指导,帮助学校不断提升体系运行的有效性和符合性。

  本轮开展的审核和诊断工作,主要围绕内部质量管理体系的符合性和有效性,对学院各职能部门和专业系部进行了现场查看、询问,并依据审核准则分析评价了学校管理体系的运行情况、存在的问题和改进的机会,同时,在诊断审核现场与被审核人员进行了交流、沟通和现场指导。

  21日,千秋业专家与学院领导、各部门中层干部、文管员、内审员共同召开了内部质量管理体系审核末次会议。会议中,千秋业专家对所审核和诊断的部门的质量管理情况分别进行了评价和意见反馈,宣读了不合格报告,并提交了学校质量管理体系诊断报告。



  末次会议上,王升校长对“内部质量保证体系建设与诊改工作”咨询项目进行总结性发言时说:这次体系建立和诊断审核工作“对我校的内部质量保证体系是一次大的体检、大的检阅,并提出了建设性意见,我们也都感受到了专家工作的认真,专家水平很高,非常敬业。给我们提出了具体的问题和宏观的意见,这些意见都非常好,不合格项报告也非常好。在各部门的共同努力之下,质量保证体系工作扎实推进,对我校工作起了很大促进作用。第一、质量意识发生了质变,独具特色的质量文化已经显现;第二、狠抓内涵建设,顾客满意度比较高。专家强化了我们的顾客意识。衡量诊改是否成功,最终依据是师生、用人单位和社会各方面的获得感和满意度,这才是这个工作的出发点。第三、构建质量保证体系逐步实现管理精细化。北京千秋业教育顾问公司帮助我们发现不少问题,一些与教育教学质量相关的环节没有得到充分的控制,一些工作没有按照既定的工作实施,我们后续将继续改进。我们引入第三方专家进行评估,不是一时冲动,要像PDCA循环系统一样,不断循环,螺旋式上升。希望李总经理的咨询服务团队跟我们长期合作,保持友好关系,在内部质量保证体系建设,在教育教学和管理服务等方面给我们更大的支持与帮助。我们下一步要达到管理的国际化,就是要用国际的理念、国际的视角、国际的标准促进学校管理的现代化。”


 

  石家庄职业技术学院创建于1984年,现设有管理学院、经济贸易学院、信息工程学院、建筑工程学院等14个二级学院和2个教学部,有数英电子等校企共建混合所有制二级学院5个。学校开设50多个专业,其中有河北省高职高专教育示范专业6个。学校办学条件充实,是教育部、信息产业部、建设部确定的计算机应用与软件技术、工业与民用建筑专业领域技能型紧缺人才培养基地。2005年通过教育部高职高专人才培养水平评估,获得优秀。2007年被确定为河北省重点建设的示范性高职院校。2013年,荣获“省会平安高校建设先进单位”和“全国职业院校魅力校园”称号。2015年,入围“2015-2016年中国专科院校排行榜100强”,2016年,入选“国家级优质高等职业院校建设立项单位”。 

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