2013年6月26日,受北京市黄庄职业高级中学的委托,千秋业教育顾问公司专家组一行3人到达学校,针对学校的人力资源咨询项目进行了第一阶段的调研访谈工作,标志着该校人力资源管理咨询项目的正式启动。
北京市黄庄职业高级中学位于石景山区鲁谷东街,是一所面向全国招生的国家级重点职业高中。1981年,在北京市黄庄中学的基础上,创办了北京市第一个服装专业职业高中班,1984年成为独立设校的职业高中,正式更名为“北京市黄庄职业高中”。2006年,石景山区为最大限度地发挥区职教资源优势,对职教中心、黄庄职业高中、古城旅游职业学校进行了资源整合,目前已形成学历教育、社会培训、实训经营等分类设置,学历、非学历并举,产学研有机结合,资源全面统筹,多品牌经营,一体化管理的办学格局。
此次调研主要采取与领导沟通、访谈、资料收集研究等形式,对学校领导、中层干部针对学校的组织与人力资源及管理状况,进行了调查。此次调研的内容包括学校的定位和发展目标、机构设置、编制、部门职责、考核、薪酬等方面的情况。千秋业公司将在调研和相关资料研究的基础上,形成对学校的人力资源管理诊断报告,为下一步的咨询奠定基础。