班主任系列培训

　　1、班主任岗位胜任力培训（3天）

　　◆ 培训目的：帮助班主任了解班级管理工作的基本素质和专业能力要求，并能够在实践中积极、主动、自觉地培养和提升岗位胜任力。

　　◆ 培训内容：班主任的系统化工作过程训练；班主任基本素质和专业能力的基本要求介绍；提升岗位胜任力的基本方法和技巧。

　　2、班级管理的方法与技巧（3天）

　　◆ 培训目的：帮助班主任了解和掌握班级管理工作的系统化工作过程，学习和能够应用班级管理的基本方法与技巧，建立良好的班级秩序和班风，有效提升班级管理的实际效果。

　　◆ 培训内容：班级常规管理的系统化工作过程训练；新班级组建及新生入学适应教育；班级组织建设；班级文化与制度建设；班级活动开展；学生惩戒、激励及评价；学生日常违纪处理；突发事件应对；学生职业指导；班级管理的基本方法与技巧等。

　　3、学生心理辅导的方法与技巧（3天）

　　◆ 培训目的：帮助班主任学会正确开展学生心理健康教育活动，有效提升学生的心理素质。

　　◆ 培训内容：学生心理辅导概述；职校生常见心理问题及成因分析；心理辅导基本原理及操作方法；学生心理健康常用的自我调试办法等。

　　4、学生就业与职业生涯规划指导（2天）

　　◆ 培训目的：帮助班主任掌握进行就业与职业生涯规划指导的基本理论、方法和技巧，有效提升学生的就业与职业发展能力。

　　◆ 培训内容：学生职业指导工作过程系统化训练；就业指导基本方法与技巧：确立就业观、职业目标，开展职业道德、职业指导与就业选择教育，面试礼仪与技巧，就业后的跟踪服务等；职业生涯规划设计基本方法与技巧：自我评估，职业与社会环境分析，生涯机会评估，生涯目标确定，行动方案制定等。