您好,请选择问题分类进行咨询。
联系电话
010-64938082
010-64938082
联系我们
首 页
关于千秋业
公司简介
发展历程
公司业绩
课题研究
千秋视点
千秋动态
咨询服务
学校管理诊断
学校发展战略规划
学校文化建设咨询
ISO9000教育质量认
学校专业建设指导
学校组织与人力资源管理咨
学生教育管理指导
职业院校专业课程开发指导
学生评价体系设计指导
学校人才战略规划咨询
师资队伍建设和名师培养指
培训服务
专业建设系列培训
课程思政系列培训
教师与教学系列培训
班主任与学生教育系列培训
行政人员培训系列
领导力与中层干部系列培训
信息服务
教育资讯
千秋视野
职教人APP
千秋视野
千秋书院
中外书讯
教育专著
思想隧道
历史长廊
品茶小轩
资源中心
职教看板
政策法规
职教百科
首页
>
千秋书院
>
中外书讯
千秋书院
中外书讯
教育专著
思想隧道
历史长廊
品茶小轩
中外书讯
增长的方法:学习型社会与经济增长的新引擎
作者:[美]约瑟夫·斯蒂格利茨(JosephEStiglitz)[美]布鲁斯·格林沃尔德(BruceCGreenwald);陈宇欣译出版社:中信出版社出版时间:2017年06月内容简介 《增长的方法》是2001年诺贝尔经济学奖得主约瑟夫?斯蒂格利茨继《不平等的代价》之后的重磅新书。 20世纪60年代,世界银行建议韩国发展该国当时*比较优势的农业。但是韩国政府没有遵从这个建议,而是大力发展造船、汽车、电子工业,并使这些产业日后成为其支柱产业。 韩国当时的做法是,先封闭市场,通过自己的市场,累积自己的技术;在获...
更多详情
柔性领导力 李秀娟教授管理随笔集
作者:李秀娟 出版社:北京大学出版社 出版时间:2017-06-01 内容简介: 《柔性领导力:李秀娟教授管理随笔集》从一位管理学教授的视角出发,通过日常教学及生活中的小事来反思管理思维和领导力的柔性特质。本书分为四个部分:第一部分“‘她’时代领导力”是一系列女性领导者的故事,尤其凸显了柔性领导力的特质和优势;第二部分“管理启示录”是作者在接触了十余位风格各异的企业管理者之后得到的启迪和感悟,生动刻画了这些成功人士所具备的管理智慧和敬业精神;第三部分“风景在路上”是作者出差、旅行中的琐事记录,折射出的却是敏锐的管理哲思和对现实问题...
更多详情
经济奇点:共享经济、创造性破坏与未来社会
作者:[美]史蒂文·希尔(StevenHill)著;苏京春译出版社:中信出版社出版时间:2017年08月内容简介: 工人阶层曾经是全世界最有生产力和社会财富的阶层之一,然而现在正在经历一种令人警醒的转型期。越来越多的工人发现自己的处境岌岌可危,他们开始变成自由职业者、临时工或者个人承包商。即便是那些全职的、专业的工作岗位,也正处于这场不可预测的转变当中。未来十年,在1.45亿美国工人中,将近一半都会受到影响。自动化和机器人的大量应用,势必将取代数以百万计的工人,因此,工作岗位的前景看上去暗淡无光。 现在,硅谷技术...
更多详情
智能机器的未来:人机协作对人类的工作、生活以及知识技能的影响
作者:[美]戴维·明德尔著;胡小锐译 出版社:中信出版社 出版时间:2017-07-01 内容简介: 物理学家史蒂芬·霍金曾警告说:“人工智能的全面发展可能导致人类的灭绝。”这是真的吗? 毋庸置疑,机器人技术和自动化正在改变我们的世界。初创公司如雨后春笋般纷纷成立,利用人类期盼已久的智能机器,帮助我们完成一些单调乏味的任务,比如驾驶汽车。以制造完全自主机器人为目标的自动化在不断激发人们的灵感和创新热情的同时,也令人为之忧心忡忡。 机器人会给我们带来什么?如果工作领域因为智能机器的介入而发生颠覆性变化...
更多详情
《论语与算盘》
作者:(日)涩泽荣一 出版社:九州出版社 出版时间:2012年04月 《论语》中国儒学的经典,“算盘”商业中的工具,一者以义为代表一者以利为代表,一般认为两者如车之两轮没共通之处,但有个日本人并不这样认为,他就是有“日本近代实业界之父”之称的涩泽荣一先生,以自己数十年亲身经历和直接体验,在《“论语”与算盘》一书中解析了“论语”与“算盘”的关系。我对涩泽荣一不算太陌生,在不少描写幕府的书中都有其出现,在中央电视台《大国崛起—日本篇》对他有介绍,涩泽荣一“一手握《论语》,一手握算盘”的经商思想被称为是“日本崛起的秘诀”。他曾是幕府最后一...
更多详情
[上一页]
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
[下一页]
关于千秋业
|
网站声明
|
诚聘英才
|
联系我们
2007 - 2012版权所有 © 北京千秋业教育顾问有限公司
地址:北京市朝阳区安立路68号(阳光广场)B2座16层1602室 邮编:100101
联系电话:010-64938082 传真:010-64938079 E-mail:1946642092@qq.com