“职教人APP”是专为职业院校教师开发的学习交流平台，可支持学校师资队伍建设、助力教师专业发展，目前已被广泛应用于各大职业学校。作为“职教人APP”为用户提供的服务内容之一，2023年5月，北京千秋业公司对国防科技技师学院的教师专业发展情况进行了调研，并于7月10日在线向学校做了调研结果的反馈，学院郑楚云书记、分管教学的熊赣金副院长与负责工作的部门主任，参加了会议。千秋业公司李永生总经理、朱荣欣副总经理、李青芃总经理助理，对测评和调研结果进行反馈。双方进行了充分的沟通，报告结论和咨询建议得到了院领导的高度认同。

此次调研旨在帮助学校了解教师专业发展的现状与教师的学习需求，并为学校师资队伍建设工作提出建议。测评依据我国职业学校教师素质与能力发展特点、岗位任职要求及自身发展需求，对合格教师、班主任、专业带头人、课程负责人四种不同角色的教师专业发展情况进行了分组测评。调研报告是综合教师专业测评、全体教职工问卷调查，以及教职工日常在职教人APP上的学习情况而得出。本次调研报告为学校教师队伍建设提供了科学、准确的量化测评分析，对学校了解教师专业发展的现状与教师的学习需求，对综合提高广大教师的教育能力与素质提供了有力的支持。

学院郑书记表示，很感谢千秋业提供了这么好的一个平台，APP内容非常丰富、专业，对于技工学校的老师来讲，无论是班主任还是合格教师、课程负责人、专业带头人、教学名师，每个人在这里面都能找到自己所需要的知识、方法，对老师们是一个非常好的学习平台。学院也通过报告中对师资队伍的知识、能力、职业认同的深入分析，看到老师们存在的一些问题，我们会好好的运用报告的成果，针对报告反馈的问题，对学院师资队伍建设提出一些针对性的措施，做为学院这次主题教育的一个内容，着力解决其中的问题。今天下午听到李老师的这个反馈，对于我个人来讲，还是很有触动的，也很有想法，也感觉到了这个任重而道远，非常感谢千秋业的专家们，给了我们这么好的、这么专业的一个报告，给我们师资队伍建设，提供了一个非常好的参考的依据。

学院其他负责人也表示，此次测评结果特别好，要比学校内部通过教师座谈会以及教师问卷要更全面、深入，也更专业。《教师专业发展分析报告》逻辑清晰、对报告提出学校的问题，后续会加强培训或指导。

本次调研充分体现了职教人APP对师资队伍建设的支持和促进作用，同时也展现了北京千秋业公司专业化的咨询。

教师，是立校之本，兴校之源

教师的专业发展决定着办学质量

那么，

 学校如何引导教师的专业发展呢？

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联系人：13810926742（李青芃）